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速報ヘッドライン

企業

2017年08月27日

【社会】正社員不足、企業の45%に=人手不足倒産も。IT関連で深刻

1: :2017/08/24(木) 19:43:09.40 ID:
帝国データバンクは24日、人手不足に関する企業の動向調査結果を発表した。「正社員が不足している」と回答した企業は、2016年7月の調査に比べ7.5ポイント増の45.4%となり、06年5月の調査開始以来の最高を更新した。人材難はIT関連業種などで深刻化しており、企業活動を制約する可能性もある。

 業種別では、ソフト開発など「情報サービス」が9.7ポイント増の69.7%と最も高く、「家電・情報機器小売」や「放送」、「運輸・倉庫」も60%台だった。

 帝国データは「商品・サービスの新規開発に影響が出ており、人手不足を原因とした倒産も増加している」と指摘。今後の経済成長に向け、「働き方改革を進め、性別や年齢にかかわらず働きやすい環境を整えることが重要だ」と分析している。

 調査は今年7月18~31日に全国2万3767社を対象に実施した。回答率は42.5%。 
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170824-00000074-jij-bus_all
26: :2017/08/24(木) 20:14:17.32 ID:
>>1
プログラマになろうとする若者が本当に少なくなった。
31: :2017/08/24(木) 20:17:14.30 ID:
>>26
現状を理解してて成りたい人がいたら
そいつは馬鹿だ
169: :2017/08/24(木) 23:16:25.43 ID:
>>1

とりあえず、内部留保を吐き出せや!!

話はそれから始まる。
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2017年08月19日

企業「人手不足!人手不足!」ニート「働こうかな・・・」企業「君はいらんわ」

 

1: :2017/08/12(土) 12:36:38.58 ID:
無能を育てる余裕はないしね
2: :2017/08/12(土) 12:37:21.38 ID:
そうやで
いきなりニートが会社入ってきても迷惑なだけやし
3: :2017/08/12(土) 12:37:33.95 ID:
会社が多過ぎるんだよなぁ
4: :2017/08/12(土) 12:37:51.04 ID:
凝ってるスレタイはアフィという風潮
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2017年08月18日

【厚労省】 「ブラック企業リスト」を更新、401社に HISや水道局も

1: :2017/08/16(水) 18:38:40.67 ID:
産経ニュース、2017.8.16 18:24更新
http://www.sankei.com/economy/news/170816/ecn1708160021-n1.html

 厚生労働省は8月15日、労働基準関係法違反の疑いで送検された国内企業のリストを更新した。5月に初公開し、電通・パナソニック・日本郵便など大企業も名を連ねる「ブラック企業リスト」として話題を呼んでいた。

 8月に追加された企業は、アスベストの有無を事前調査せずに建物の解体作業を指示した建設事業者(秋田県)、労働者1人に約16万円の賃金を支払わなかった食品事業者(長野県)など。

 公開当初の掲載企業は332社だったが、8月の更新で計401社に増えている。

●過去には電通支社、HIS、死亡事故発生の水道局も追加

 5月末の更新では、電通の関西支社(大阪府大阪市)、京都支社(京都府京都市)、中部支社(愛知県名古屋市)がリスト入り。3社は従業員に「36協定」の延長時間を超える違法な長時間労働を課したとして、労働基準法違反で書類送検されていた。

 7月の更新では、旅行大手のエイチ・アイ・エス(HIS)がリスト入り。同社も東京都内の2事業所で従業員に「36協定」の延長時間を超える違法な長時間労働を行わせたとして、労働基準法違反で書類送検されていた。

 また、7月には宇部市上下水道局(山口県宇部市)が、公営企業として初めてリスト入りした。手すりの設置など転落防止措置を講じないまま、従業員に汚水処理槽の水質検査作業を行わせたとして、労働安全衛生法違反で書類送検されていた。

 同局では2016年9月に、採水作業中の男性職員が水深4メートルの曝気槽(ばっきそう、汚水を処理する池)に転落し、死亡する事故が発生していた。

 企業名がリストに掲載されるのは、各都道府県の労働局による公表から1年間。厚労省は今後も、同リストを定期的に更新していく方針だ。
21: :2017/08/16(水) 18:49:30.49 ID:
>>1
登録して処罰なかったら見せしめにならんやろ
29: :2017/08/16(水) 18:54:59.79 ID:
>>1
速報!タニタもブラック企業に仲間入り
46: :2017/08/16(水) 19:08:55.61 ID:
>>1
まずはさび残に懲罰的賠償制度を適用しろよ。
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2017年08月13日

JR東日本がイギリスで鉄道運営権獲得。日本の鉄道会社が世界へ!

 

1: :2017/08/10(木) 17:00:36.37 ID:
JR東日本、英国で鉄道運営権獲得
2017/8/10 16:22
https://this.kiji.is/268278386258886660?c=39546741839462401

JR東日本は三井物産などと共同で英国の鉄道事業の運営権を獲得したと発表。JR東の海外での鉄道運営は初。
69: :2017/08/10(木) 18:55:27.61 ID:
>>1
裏切り者
北と合併させられて赤字になれ!
74: :2017/08/10(木) 19:59:12.85 ID:
>>1
日韓友好のために韓国企業も仲間に入れるニダ
そして利益と技術を全部韓国に渡すニダ
88: :2017/08/10(木) 20:13:31.11 ID:
>>1
念の為聞くけど、本当に利益出せるのか?
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2017年08月04日

ファミマ「全国の優秀なバイトを正社員として雇用する。」←年収300万wwwww

 

1: :2017/08/01(火) 15:18:38.91 ID:
 コンビニ大手のファミリーマートは、店舗で働くパートやアルバイトを本社が社員として直接雇用する新制度を導入する。人手不足が深刻になる中、コンビニ店員の獲得競争も厳しくなっている。本社が「正社員への道」を整え、有能な人材の引き留めを図る。

 全国の加盟店でパートやアルバイトとして働く約20万人のうち、社内表彰で優秀だと評価された人と、スタッフの指導育成も担える社内資格を持つ人が対象。8月中に関東を中心に20~30人の採用を始め、2年ほどかけて全国で合計約300人を採用する。社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み。

 採用は加盟店からの推薦を条件にする。優秀な店舗スタッフの「引き抜き」と加盟店側から批判されないようにするためで、採用につながった加盟店には「育成功労金」を支払う。

 同社の沢田貴司社長が、優秀な…

残り:218文字/全文:571文字
http://www.asahi.com/articles/ASK704TCKK70ULFA01J.html
★1)8月1日(火)7:36:13.56
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501556469/
121: :2017/08/01(火) 15:50:02.21 ID:
>>1
300万円ってwwwwww
俺の4分の1以下じゃんwwwwww
315: :2017/08/01(火) 16:26:11.97 ID:
>>1

最終的に飛び降りるんですね、わかります
426: :2017/08/01(火) 16:47:11.10 ID:
>>1
■ 世界の国会議員の給料

① 2200万円   日本
② 1570万円   アメリカ
③ 1260万円   カナダ
④ 1130万円   ドイツ
⑤ 1000万円   フランス
⑥  970万円   イギリス
⑦  800万円   韓国
 

■ 世界の地方議員の給料

1713万円  名古屋
 850万円  シカゴ
 800万円  フィラデルフィア
 442万円  ヒューストン
 600万円  フランスのパリ


■ 世界の公務員平均年収

① 724万円  日本     一般国民の2.15倍
② 357万円  アメリカ   一般国民の1.40倍
③ 256万円  イギリス   一般国民の1.36倍
④ 238万円  カナダ    一般国民の1.40倍
⑤ 217万円  イタリア   一般国民の1.35倍
⑥ 198万円  フランス   一般国民の1.03倍
⑦ 194万円  ドイツ    一般国民の0.95倍


平均年収: 400万円前後  ◆ 国民の給料
平均年収: 730万円    ◆ 東京都職員
平均年収: 744万円    ◆ 電力会社
平均年収: 769万円    ◆ JASRAC
平均年収:1150万円    ◆ NHK(前会長の退職金2126万円)
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houtou111 at 13:31コメント(0) この記事をクリップ!

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