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速報ヘッドライン

企業

2017年04月29日

銀行から300億も借りてかっぱ寿司を買収したコロワイドさん、経営が中々うまくいかなくて頭を抱える。

1: :2017/04/25(火) 06:44:45.38 ID:
《かっぱ寿司の経営不振が続けば、コロワイドの屋台骨が揺るぎかねない状況だ。なぜコロワイドは「買収するメリットよりはリスクの方が大きい」(関係者)かっぱ寿司を買ってしまったのだろうか。

 コロワイドがかっぱ寿司を買収してからまだ2年3カ月程度だが、蔵人会長はその間にカッパ・クリエイトの社長を3回も交代させている。それだけかっぱ寿司の再生に苦戦しているわけだが、これは異常事態である。
このままかっぱ寿司の経営不振が続けば、コロワイドの屋台骨が揺るぎかねない状況だ。コロワイドはかっぱ寿司の再生で読み間違いか、大誤算を冒したようだ。

 ■M&A戦略による事業再生がコロワイドの成功モデル

 コロワイドはもともと甘味処(甘い味の菓子を出す飲食店)だった。蔵人会長が77年に居酒屋業界に進出し、手作り居酒屋「甘太郎」を開業。80年代からチェーン展開を本格化させた。
もうけを新店舗に再投資、また出店する地域にセントラルキッチンを設置し、
食材調達から食材加工、商品開発などを川上から川下まで一貫して行うマーチャンダイジング(MD)を志向した。

 現在、コロワイド傘下の主要事業会社はコロワイドMD、アトム、レインズインターナショナル、カッパ・クリエイトの4社である。ちなみに直営店舗数は1517店舗、FC店舗を含めた総店舗数は2740店舗を数える。
売上高は2350億円(2017年3月期通期連結業績予想)で、外食企業の売上高ランキングでゼンショーホールディングス、すかいらーくに次ぎ、第3位に位置する。

コロワイドでは「実力主義」「信賞必罰」「被買収社員との差別なし」といった経営方針で経営の求心力は保った。蔵人会長は実績を上げれば被買収会社の社員でも出世させた。そのため30~40代で事業本部長や社長に就くケースもあって、人事は活性化していた。
蔵人会長は「同じ釜の飯を食う仲間」としての意識を植え付けて、「全社員の一体化」を図ったことが企業再生の成功につながってきた。

 「かっぱ寿司はコロワイドへの身売りが3回目。『安かろう、まずかろう』という悪いイメージが定着していて、買収するメリットよりリスクの方がはるかに大きい案件でした」(関係者)

 それほどひどい案件だったのに、コロワイドはレインズインターナショナルの「牛角」チェーンとのバランスで、回転寿司チェーンのかっぱ寿司を欲しがった。蔵人会長は「コロワイドの総合力を活用すれば、かっぱ寿司は1~2年で立て直しできる」と踏んでいた。
これまでM&A戦略を10数回成功させてきたという自信が、「おごり」と「過信」を生んでいたようだ。コロワイドは14年10月、銀行から借り入れた300億円を投じ、社運をかけてかっぱ寿司を買収したのだ。

 コロワイドはここに来てかっぱ寿司という“お荷物企業”を抱えて苦戦が続く可能性が出てきた。ただし、17年2月のかっぱ寿司全店の売上高は、前年対比で100%を少し超えた。
これが続くかどうか--。今期(18年3月期)も赤字を出すようだと、かっぱ寿司の4度目の売却が現実化するだろう。コロワイドにとって正念場である。

2017.04.24
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20170424/ecn1704241339005-n1.htm
19: :2017/04/25(火) 07:11:53.32 ID:
>>1
クラ寿司→ネットで疑問を口にした客を情報開示や
スシローなんかより
よほどましだと思う
43: :2017/04/25(火) 07:58:41.17 ID:
>>1
てか看板変えるなよ
子供たちはあのカッパさんの絵を気に入って「カッパさんのお寿司」って覚えてたのに
77: :2017/04/25(火) 09:42:20.90 ID:
>>1
コロワイドはもともと甘味処(甘い味の菓子を出す飲食店)
記事書いてるやつあたま悪るっ! こんなん書くなら居酒屋も説明しろ
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2017年04月20日

ヤマト運輸・元社員「16年間、体と心の限界に達するまで会社に仕えた結果、支給された退職金は38万円」

1: :2017/04/16(日) 12:14:45.99 ID:

・・・・勤続13年で辞めたという35歳の元社員は「ずっとヤマトでやって行こうと思っていた。
続けたかったけど、体力的にも精神的にも限界がきた」。
16年勤めたという元社員は「続けるつもりが、限界をこえた。ブラック過ぎて」と振り返り、
「朝と夜のサービス残業を1、2年貯めておくと、700時間から800時間」
「退職金は16年務めて38万位。給料1ヶ月分よりちょっと多いくらい。悲しい」と訴えた。

 Amazonの問題については、「Amazonの取扱が始まってから退職率が急増した」
「配達・集荷・電話対応・クレーム・サービス・物販営業を全部一人一日で運転しながらやるから、危ない。
電話もひっきりなしにずーっと鳴っている状態。休憩なしで15時間。走りっぱなし、忙しい時は空腹さえ感じない」と、
苦しい実態を明かした。
また、「20~30%が再配達。配達を完了しないと歩合がつかない。同じ家に2回行ってるのに、
1回分しか歩合がつかない。再配達を頼んだのに自宅に居ない場合、これはホントのタダ働き。
特にピーク時は手に負えない。有料化して、お客さんの意識が変わらないと無理」と言い切る。

 さらに、「指定の時間に行っても"遅い"とクレーム」「ドアを叩くな。呼び鈴を押すな。
クレーム対応で電話を切らせてくれない」といった客からのクレームも明かした。

 また、元社員からは、サービス残業代未払いなどの不満が続出。
現在、ヤマト運輸は過去2年分に限って支給を始めており、現役社員は「半年前から少し改善に向かっている」と話していた。
(AbemaTV/「 勝手に出口調査 」より)

ヤマト運輸の元社員らが勤務実態を暴露「ブラック過ぎて限界こえた」
http://news.livedoor.com/article/detail/12938690/
3: :2017/04/16(日) 12:18:23.81 ID:
>>1
頑張れば報われるってのは間違いがある
ってことが周知される必要がある
8: :2017/04/16(日) 12:22:52.96 ID:
>>3
昔は頑張れば報われたけど、頑張れば報われた社会を壊した奴らが
今の会社のトップになって頑張れと言いつつ、努力が足りないんだよと平然と言うからな
ワタミの社長やユニクロの社長もだが
自分は頑張ったから報われたんだ!と自伝に書くのに
社員には頑張っただけの報酬を渡さないとか本当にゴミ葛ですわ
50: :2017/04/16(日) 12:47:43.19 ID:
>>8
ホントこれ、頑張れ働け!だけど金はやらん、休みもやらん

これだもん若者疲弊するよ
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2017年04月15日

【市場】円高に震える自動車株 業績相場移行に不透明感

1: :2017/04/13(木) 05:44:52.62 ID:
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASGD12H3O_S7A410C1EN1000/

 12日の日経平均株価は続落し、年初来安値を更新した。円高が引き金となり、輸出株を中心に幅広い銘柄が売られた。その中でも目立ったのが自動車株の下落だ。企業の業績改善をテコに株価が持ち直すシナリオは根強いが、日本株の主役である自動車株の下げが、その実現性に影を落とし始めている。
(リンク先に続きあり)

2017/4/12 23:20
70: :2017/04/13(木) 14:12:23.67 ID:
>>1
ねえよ
これからトヨタの株が上がる
2: :2017/04/13(木) 05:50:22.87 ID:
国民に負担を押し付けて円安にしても意味が無いから、円高歓迎。
57: :2017/04/13(木) 13:12:59.42 ID:
>>2
ほんとこれ
自動車会社が儲かれば日本が潤うとか何十年前の思考回路だよ
そりゃ、マスコミはCMが増えて儲かるし、政治家は献金が増えて儲かるだろうけど
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2017年04月14日

【採用】野村など大手証券3社、来春の新卒採用は過去5年間で最低水準に…貯蓄から投資進まず

 

1: :2017/04/11(火) 23:41:18.78 ID:
野村ホールディングスなど国内大手証券3社の来春の新卒採用数が、過去5年間で最低水準になる見通しであることが明らかになった。家計の資金の大半がタンス預金か銀行預金にとどまり、証券会社のリテール業務は低迷している。
  野村、大和証券グループ本社、SMBC日興証券の2018年4月入社の大卒採用予定人数は合計1542人と、今年4月入社の1847人から約2割程度減少する見通しだ。ブルームバーグ・ニュースが、預り資産規模で上位5社に取材した。
  マイナス金利という環境下にもかかわらず、個人投資家は貯蓄から投資に資金を移すことに消極的だ。安倍晋三政権の経済政策、アベノミクスが初期段階にあった13年から14年当時は、国内証券の利益の5割以上が個人投資家向けビジネスから生まれていたが、現在その割合は大きく低下した。

  ニッセイ基礎研究所の上野剛志シニアエコノミストは、「当初に比べアベノミクスへの期待感が後退」したこともあり「家計マインドは冷え切った状態が続いている」と指摘。
「ブレグジット(英国の欧州連合離脱)やトランプ米大統領の就任など大きなサプライズで、個人投資家が世界経済を見通すことは一層難しくなっている」と述べた。
  野村の山下兼史広報担当によれば、来春の採用数は約600人(17年入社数は652人)を計画しているという。また、大和証G広報部の青山弘樹氏は、同社は592人(今年は678人)の採用を予定していると述べた。

商社など国内企業は採用増へ
  SMBC日興の芝田浩一広報担当は、来年は350人の採用予定(今春は517人)で、「過去数年、高水準な採用を実施してきた」ことや「営業体制がより一層進展してきている」点を採用の減少の理由として挙げた。
  これに対し、日本企業全体では18年の採用を2割程度増やす計画だ。就職情報サイトを運営するマイナビの2419社を対象にした調査によれば、特に商社、建設、製造業が大幅増を考えているという。
  三菱UFJモルガン・スタンレー証券では、来年度の採用については未定(小西博晃広報担当)だという。またみずほ証券広報部の三枝浩紀氏は、採用予定人数についてコメントできないとしている。

貯蓄から投資進まず
  大和証Gの日比野隆司会長は社長だった13年5月当時、アベノミクスによる「空前のビジネス機会」が訪れているとして、国内リテール業務拡大のため数年内に営業要員と店舗を約5割増やす計画を明らかにした。
  同社のリテール従業員数は当時5866人で、123店舗あった。直近では9月末時点で6357人、145店舗と想定していた伸びには至っていない。
  野村の営業部門での税前利益は16年3月期は1276億円と、前年から21%減少した。17年3月期の直近9カ月間の累計は490億円と、前年同期比で58%減とマイナス幅が拡大している。大和のリテール部門の経常利益は同期間で207億円と、前年同期比で6割以上減少した。
  日本銀行が3月17日に公表した資金循環統計では、家計の12月末時点の金融資産1800兆円のうち、現金・預金が937兆円と半分以上を占めたのに対し、株式や投資信託などの証券は288兆円にとどまっていた。預金・現金は前年比で増加、株式は減少している。
英語記事: Japan’s Top Brokerages Cut Back on Graduates in Hiring Plans (1)




https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-04-10/OO6QXS6S972C01
2: :2017/04/11(火) 23:42:04.57 ID:
>>1
株屋なんか信用するかよww
46: :2017/04/12(水) 00:44:35.70 ID:
>>1
お前たちがプラス成長しているとかぬかしてて、実際はマイナス成長してたことまだ忘れてないからなw
65: :2017/04/12(水) 04:08:13.19 ID:
>>1
阿倍野Mixがどうのじゃなく電機業界のリストラ再編劇を観ていれば
「明日は我が身」「不慮の事態が起こっても大丈夫なように」
と備えるのが当然

ま、「国民を甘やかすべきではない!」な財務省は
そんなの関係なく次の業界潰しへとシフトしているが
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houtou111 at 12:10コメント(0) この記事をクリップ!

2017年04月07日

経済学部卒僕「東芝もSHARPも税金を使って救済しないとまずい」底辺「何でだよ!自己責任だろ!潰れりゃいいんだよ!」

1: :2017/04/02(日) 12:22:39.307 ID:
あのさあ…
31: :2017/04/02(日) 12:36:40.253 ID:
>>1
こんなところで愚痴らないと自尊心を保てないほど、おまえの矮小な考えが論破されてきたことは解った
2: :2017/04/02(日) 12:23:13.882 ID:
中小零細「じゃあな…」
4: :2017/04/02(日) 12:23:51.894 ID:
>>2
大手が潰れると下請けが連鎖倒産するから救済は必要
ただ大手に投資してた資本家は責任とらすのが普通
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houtou111 at 12:06コメント(0) この記事をクリップ!

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